Em comemoração aos seus 25 anos no mercado, a MCM Brand Experience apresentou seu 1º conselho consultivo que terá como missão guiar uma melhoria de resultados operacionais centradas em um modelo de gestão diverso, sustentável e inclusivo.
O conselho é composto por cinco pessoas executivas do mais alto escalão, são elas: Celso Hupfer, Co-founder da Unico RH; Isabella Salton, Diretora Executiva da Nexus Ideias Consultoria; Giselle Estefano, Diretora Executiva da Rádio e TV Bandeirantes; Stânia Moraes, Member Board da Furnas; e Thais Antoniolli, Head de Marketing e Crescimento de Produtos na Serasa Experian.
Para Mônica Schimenes, CEO e fundadora da MCM Brand Experience, a chegada dos executivos é uma oportunidade de compartilhar conhecimento e olhar para diferentes caminhos em busca de um crescimento saudável. “Empreender não é uma tarefa fácil. Um conselho significa ampliar nossos horizontes com a sabedoria coletiva de pessoas brilhantes que escolheram compartilhar suas experiências nos ajudando a escrever um novo capítulo da nossa história”, diz Schimenes.
Compreender o desafio vivido pela empresa
Uma das principais premissas para montar um conselho consultivo é compreender o desafio vivido pela empresa. A experiência do conselho conta, mas não é o suficiente, é preciso estar preparado e, acima de tudo, identificar-se com os valores da empresa. “Acredito que o papel do conselheiro é de total contribuição para o negócio como um todo, fazer parte do conselho da MCM é um orgulho para mim. Uma empresa consolidada em seu segmento, com uma trajetória brilhante, que passou por muitos desafios ao longo dos 25 anos, e com uma CEO com uma história de vida de superação que inspira todos nós”, relata Giselle Estefano, Diretora Executiva da Rádio e TV Bandeirantes e membro do conselho da agência.
Para Stânia Moraes, uma das razões que fez com que aceitasse o convite de integrar o conselho consultivo da agência foi o poder de compartilhar e aprender coisas novas. “Busco em todos meus projetos algo que possa contribuir com o meu conhecimento, trazer aprendizado sobre novos ramos de negócio e cumprir com meu propósito de vida de ajudar empresas a crescerem de maneira sustentável, com transparência num ambiente onde se respira diversidade e colaboração mútua”, afirma.
De olho no futuro, é papel do novo conselho arregaçar as mangas e começar a desenhar os próximos passos. “Temos como sociedade enormes desafios pela frente e o tempo está passando muito rápido. Não se trata só de cumprir metas, trata-se de recuperar e criar oportunidades reais para as futuras gerações. Isso passa, principalmente, pela mudança de cultura, o que em si é uma jornada de longo prazo. Só existe uma forma de termos sucesso, é fazendo juntos e corrigindo a rota durante a corrida”, conta Isabella Salton, Diretora Executiva da Nexus Ideias Consultoria e membro do conselho consultivo da MCM.
Celso Hupfer, Co-founder da Único RH completa dizendo que, “Adicionado a isso, a capacidade de reação e de organização que a MCM demonstrou durante a pandemia trouxe uma estruturação que permite que possamos nos aproveitar muito o boom do mercado. As pessoas perceberam a enorme falta que faz o relacionamento pessoal e isso é muito bom para nós da MCM”.
