A Forbes Brasil inaugurou uma nova fase de sua editoria de marketing, a Forbes MKT, com um evento exclusivo chamado Beyond Creativity.
O encontro reuniu C-Levels (líderes e executivos) de algumas das agências de publicidade mais importantes do país na nova sede da revista em São Paulo. O objetivo do evento, realizado na Sala London, foi promover conversas de alto nível sobre o mercado de comunicação.
Os líderes das agências também discutiram a sustentabilidade dos negócios e os rumos do setor. Eles concordaram que a troca de experiências é crucial para encontrar boas práticas.
“A Forbes Brasil vive um momento importante de crescimento, isso inclui nossa nova sede e, agora, inauguramos a Sala London com o objetivo de promover pequenos encontros e boas conversas. E nada melhor que a primeira seja reunindo lideranças de um mercado tão importante quanto o da publicidade”, destacou Katarina Camarotti, Diretora da Forbes Brasil.
“Promover encontros desse nível, com empresas tão importantes para a comunicação brasileira, é parte do nosso compromisso em conectar inovação, conteúdo de qualidade e impacto real nos negócios. A Forbes Brasil tem se estabelecido cada vez mais como um ecossistema em torno de projetos customizados que derivam em cocriacao com os parceiros e resultados como esse constroem elos importantes”, diz Carolina Wehba, Head Comercial da Forbes Brasil.
Sustentabilidade
Para Vinicius Reis, CEO da CP+B, encontrar pares para discutir os rumos do mercado faz parte de uma dinâmica saudável de trocas e aprendizados.
“É muito importante essa possibilidade de entender quais os desafios de meus colegas e, por que não, juntos, encontrar boas práticas e caminhos para a sustentabilidade dos negócios”.
Marcia Esteves, CEO da Lew’Lara\TBWA e presidente da Associação Brasileira de Agências de Publicidade, destacou que a nova geração de publicitários ficou conhecida pelo envolvimento com o negócio e, principalmente, com suas transformações. Mas exatamente por isso, deixamos que fizessem narrativas do nosso segmento que não condizem com a realidade e nem a complexidade da nossa indústria”.
“Existe uma característica muito positiva da nossa geração que é a possibilidade de escolher qual líder seremos. Se antes tínhamos um parâmetro de líderes baseado em apenas um perfil e muito focado na criatividade, hoje temos diversidade de estilos e maneiras de conduzir o negócio”, completou Karina Ribeiro, CEO da VML.
Pluralidade
Um dos temas colocados em perspectiva foi a liderança que leva em conta importantes aspectos multigeracionais. “Precisamos entender, por exemplo, que existe uma geração em nossas equipes que nunca trabalhou presencialmente, começaram suas vidas profissionais no modelo remoto”, destacou Tatiana Pacheco, CEO da Cheil Brasil.
Camila Hamaoui, Presidente da Wieden + Kennedy, por sua vez, tem uma visão otimista daquilo que parece ser um grande desafio quando o assunto é geracional. “Vejo que vivemos uma nova fase onde crescemos do ponto de vista de negócio e gestão e a criatividade volta a ter sua importância de maneira cada vez mais estratégica”.
Tatiana Marinha, Sócia e CEO da Gana, destacou, neste contexto, a importância de pluralidade, não só nos modelos de negócios, mas também no perfil dos profissionais deste mercado. “Hoje, como uma agência independente também lido com o desafio de influenciar de forma positiva as relações com os clientes e, principalmente, conseguir contribuir para um ambiente em que todos conseguem crescer”.
“É muito importante observar como existe hoje uma construção de confiança com todos os níveis dos nossos clientes, algo que vai determinar o futuro saudável das nossas relações e negócios”, reforça Aldo Pini, Presidente da Le Pub.
O conteúdo completo do Beyond Creativity será publicado futuramente nas plataformas da Forbes MKT e da Forbes Brasil.
Oriundo Forbes
Foto de Danist Soh na Unsplash
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