21-02-06 – A atenção dispensada pelo Magazine Luiza aos seus funcionários tornou a empresa referência nacional em técnicas inovadoras de relacionamento com a equipe. Atualmente com 360 lojas, em sete estados brasileiros, e mais de 10 mil colaboradores, o Magazine Luiza está em constante superação para manter a equipe alinhada e estabelecer canais de comunicação ágeis e eficientes.
Tv Luiza ao vivo nas 350 lojas
Após consolidar o contato com a equipe, via e-mail, rádio, jornais impressos, intranet e reuniões periódicas, o Magazine Luiza inova mais uma vez e lança a TV Luiza, a maior TV corporativa do varejo brasileiro, por meio da qual é transmitido, semanalmente e ao vivo, um programa que conta sempre com a participação das lideranças da empresa. "Sempre nos preocupamos muito em manter um contato próximo com nossos colaboradores, principalmente com o crescimento acelerado do Magazine Luiza. A criação da TV foi uma ótima oportunidade para promover o alinhamento da equipe, de forma rápida e humana", avalia a superintendente da rede Luiza Helena Trajano.
Telma Geron, diretora de Recursos Humanos da empresa, ressalta que essa foi mais uma forma que o magazine encontrou para estar sempre perto dos colaboradores e transmitir as informações estratégicas da companhia. "Esse cuidado no relacionamento com os funcionários é uma das características mais marcantes do Magazine Luiza. A TV chegou para complementar essa política".
Produção em estúdio exclusivo
O projeto é coordenado pela gerente de Relações Institucionais, Ivone Santana, que após várias análises contratou a Subway, produtora de São Paulo, que já era parceira do Magazine Luiza. A transmissão de cada programa envolve uma equipe 26 profissionais, sendo que, deste total, 12 pessoas ficam dedicadas para a TV Luiza em tempo integral. Para concluir o projeto, a Subway implantou, em Franca, interior de São Paulo, onde fica a sede da empresa, um estúdio de TV de 200 metros quadrados, com alta qualidade tecnológica e com cenário exclusivo da TV Luiza. Hoje, o programa é transmitido para mais de 350 pontos, entre escritórios, centros de distribuições e lojas, integrando os mais de 10 mil funcionários da empresa.
