A Flash lança sua nova campanha criada pela ISLA, reforçando sua posição como a solução mais completa e alinhada ao futuro do trabalho.
“Esta campanha mostra a liberdade de escolha que o cartão da Flash oferece a trabalhadores de todo o Brasil. Ele já faz parte do dia a dia dos colaboradores, da alimentação e o bem-estar às atividades de lazer no fim de semana, abrangendo suas oito categorias de benefícios”, explica Danilo Lima, diretor de branding da Flash.
Com o mote “Não Passe Vontade, Passe Flash”, a comunicação evidencia o principal diferencial competitivo da empresa: ter a maior rede de aceitação do país, com 12 milhões de estabelecimentos. Apostando no tom bem-humorado já característico da marca e segmentação regional, a campanha mostra que, com Flash, é o colaborador quem decide onde usar seu benefício, e não o contrário.
A estratégia traz filmes específicos para São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais, com referências locais que geram identificação com o público. Com o uso da expressão popular “zerar a vida” na narração, junto ao uso do cartão de benefícios da marca, as produções reforçam o estado de realização pessoal que os colaboradores das empresas podem alcançar ao desfrutarem de diferentes lugares e experiências.
“Queremos mostrar que benefício não é só sobre pagar a conta. Com Flash, é ter a possibilidade de dizer ‘sim’ para o que se tem vontade de fazer — e isso é zerar a vida”, afirma Ricardo John, sócio e ECD da ISLA.
Os vídeos mostram que em São Paulo, por exemplo, é possível usar os benefícios em um dia no Parque do Ibirapuera, em visitas à exposições no MASP ou almoçar no famoso restaurante Dona Onça. Em Minas, entram na lista tomar um cafezinho na Casa Bonomi, ver espetáculos no Palácio das Artes e saborear o tradicional fígado acebolado do Mercado Central. Já no Rio, o cartão pode garantir um brunch na Confeitaria Colombo, um mate no Bibi ou ingressos para partidas no Maracanã.
A campanha é 100% digital, com ativações e anúncios contextuais, presença no Google Search & Display para reforçar a liderança em momentos de busca, e peças para YouTube e Meta (Facebook e Instagram).
Confira abaixo:
Ficha técnica:
Aprovação cliente Flash: Danilo Lima, Caio Silva, Camila Engel,Stephanie Opice
Agência: Isla
Direção Executiva de Criação: Ricardo John
Diretores de Criação : Cassio Moron, Marcelo Rosa
Redação: Ricardo John, Everton Cardoso
Direção de Arte: Gustavo Rates, Luisa Formagin, Beatriz Moura
Produção: Tina Araujo
Business Lead: Felipe Giacon
Atendimento: Felipe Giacon, Ana Clara Jardim, Luiza Ferreira
Direção de Planejamento: Barbara Bernardes
Mídia: Alex Bezerra
Produtora de imagem: Corazon Filmes
Direção: Marcelo Lima
Diretor de Fotografia: Victor Alencar
1ª Assist. de Direção: Bruno Galvão Romboli
2ª Assist. de Direção: Marcelo Piccinini Selingardi
Direção Executiva: Igor Ferreira, Renato Chabuh e Regiani Pettinelli
Atendimento: Luisa Ferreira, Babi Kosloff, Carol Azambuja e Vitor L. Meyer
Head de produção: Dani Oliveira
Coordenadora de Produção: Rafa Pinto
Assist. de Coordenação de Produção: Rafa Blat / Douglas Amorim
Diretor de Produção: Ale Pierro
Produtor: Bruna do Amaral Carvalho
Direção de Arte: Luize Fernanda Cidade
Produtora de Objetos: Guilherme Henrique Ferreira
Produtor de Casting: Cintia Capellano / Laércio Franciolli
Figurino: Kleber Lucin
Maquiagem: Otávio Maciel Gonçalves
Chefe de Elétrica: Franklin César Closel
Chefe de Maquinária: Alvaro dos Santos Bispo
Equipe de Pós Produção
Edição : Federico Brioni
IA : Diego Martins e Átila
Color : Clandestino
Pós Produção : Post It VFX
Executiva de Pós produção : Nayla Kols
Finalizador : Lucas Aires
Coordenação de Pós produção : Tunay Canepari , Ale Campos
Assistente de Finalização : Miguel Lima e Heloá Souza
Produtora de som: Mr. Pink
Direção de Produção Musical: Silvio Piesco
Produção Executiva: Guta Lima, Chica Mauger e Renata Costa
Produção Musical: Silvio Piesco
Coordenação de produção: Ligia Menegon e Malu Leite
Finalização: Beto Freitas e Edilson Martins
Entre em contato com o AcontecendoAqui se tiver interesse em divulgar seus trabalhos para a Comunidade AcontecendoAqui. Envie um e-mail para [email protected]
