A RD Station, líder no desenvolvimento de softwares voltados para o crescimento de médias e pequenas empresas, tem como expectativa abrir mais de 350 vagas para 2022, sendo que mais de 30 oportunidades já estão com o processo seletivo aberto.
A maioria das posições são em tecnologia e engenharia – desenvolvimento de software e gestão de produto, além de outras áreas como vendas, customer success, marketing e gestão de talentos.
É possível escolher entre o modelo de trabalho 100% remoto, presencial ou híbrido e a maior parte das vagas não exige diploma universitário. Entre as vagas disponíveis estão: Pessoa analista junior de marca empregadora (employer branding), pessoa especialista de processos, pessoa executiva de contas (farmer), coordenadora de vídeo e Senior cyber security engineer.
Todas as candidaturas feitas são consideradas sem distinção de etnia, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Não por acaso, a empresa conquistou o segundo lugar no ranking GPTW Étnico-Racial, sendo reconhecida ainda como a terceira melhor empresa do Brasil para mulheres trabalharem e ficou em oitavo lugar no ranking entre as melhores empresas de TI. Além de, nos últimos sete anos, figurar entre as melhores empresas no ranking geral.
Entre as oportunidades disponíveis, três são exclusivas e afirmativas para pessoas com deficiência: analista de suporte, engenheira de software e analista de pré-vendas. E uma exclusiva e afirmativa para mulheres: engenheira de software – backend.
