A DOJO anunciou a contratação de Luccas Ribeiro e Rafael Reis como novos diretores de criação. A chegada dos profissionais faz parte da estratégia da agência de ampliar seu repertório criativo e fortalecer a capacidade de desenvolver projetos que expandam a presença e a relevância das marcas.
Luccas Ribeiro reúne experiência em diferentes áreas da comunicação, incluindo SEO, Business Intelligence e Planejamento. Atuou como Content Manager na Ogilvy, atendendo marcas como Fanta e Schweppes, e consolidou sua trajetória como redator na CUBOCC e na Soko, atualmente Droga5, trabalhando para clientes como Spotify, O Boticário, Audi, Directv Go e Loft. Nos últimos anos, integrou projetos da marca norte-americana Manscaped por meio da agência Usina e, posteriormente, colaborou com a equipe criativa do Grupo Bem Bolado, empresa do segmento de sedas e acessórios para tabacaria na América Latina.
Rafael Reis, por sua vez, construiu a carreira em algumas das principais agências do país, com foco na liderança de projetos ligados à cultura contemporânea. Ao longo da trajetória, passou por Wieden+Kennedy São Paulo, Soko (atual Droga5), DM9DDB, FCB Brasil, Propeg, Morya e Usina, entre outras. Sua atuação reúne criatividade, estratégia e construção de relevância cultural para marcas como Guaraná Antarctica, C&A, Johnson & Johnson, Vigor, Tok&Stok e Sempre Livre.
Segundo Rodrigo Toledo, cofundador e COO da DOJO, as contratações refletem a proposta da agência de reunir profissionais com experiências complementares e visão estratégica. “A chegada de Luccas e Rafael reforça um movimento estratégico da DOJO de reunir talentos com repertórios diversos, mas com a mesma ambição criativa. Sempre buscamos pessoas que tragam algo único para a mesa, e os dois representam exatamente isso. Suas trajetórias transitam por diferentes disciplinas e refletem uma compreensão profunda de como marcas podem construir relevância cultural, algo que está no centro do que fazemos na DOJO. Esse repertório amplia nossa capacidade de criar trabalhos que conectam cultura, criatividade e negócio de forma genuína. Mais do que fortalecer o time, eles elevam o nível das discussões criativas dentro da agência e nos ajudam a construir o próximo capítulo da DOJO.”
Foto: Divulgação
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