Para atender às novas demandas de mercado, de digitalização e automação das campanhas de incentivo, a Digi anuncia o novo posicionamento e o rebranding da marca.
Com o novo posicionamento, a Digi reforça a oferta da solução integral para incentivo, que passa pela estratégia, planejamento, tecnologia, comunicação e inteligência de dados. A empresa também apresenta uma nova plataforma de campanhas de incentivo que se customiza para as entregas de acordo com a necessidade de cada cliente.
A empresa ainda disponibiliza um catálogo digital de prêmios, o Reconhece.vc, com mais de 1 milhão de itens disponíveis para resgate junto a grandes marketplaces, empresas de serviço e bancos, para pagamentos de contas com a pontuação resgatada nas campanhas.
Pedro Bannura, presidente da Digi explica que, “Ao longo dos mais de 23 anos da Digi evoluímos e desenvolvemo-nos dentro do marketing de incentivo, criando um hub com soluções de negócio para uma entrega completa, que engloba reconhecimento, engajamento e recompensa. Não é apenas a criação e comunicação de uma campanha, é muito mais: tecnologia própria, assessoria jurídica e tributária, inteligência de dados, comunicação segmentada, produção de conteúdo, premiação, estratégia e operação orientada a resultado. Um verdadeiro ecossistema. Somos parceiros de negócio dos nossos clientes. Não queremos apenas colocar uma campanha no ar, nosso objetivo é fazer o ponteiro mexer. E junto com toda essa evolução nada mais justo do que a evolução da nossa marca”.
“Com o novo posicionamento da Digi somos criativos como uma agência, ágeis como uma empresa ‘Saas’ (software as a service) e completos como uma consultoria. Buscamos as melhores estratégias baseadas em dados e ferramentas modulares, para entregar campanhas, ações, resultados e as melhores experiências para nossos clientes. Um dos nossos valores mais intrínsecos é inspirar a superação, seja dos nossos colaboradores, seja das equipes em campo que buscamos motivar”, destaca Márcio Villar, diretor de criação e estratégia da Digi.
O posicionamento atraiu novos clientes de peso para o portfólio, como as multinacionais Unilever, Nestlé e Santander. A Digi já atende companhias de renome como Coca-Cola Brasil, Vigor, TIM, Stellantis, entre outras.
Para atuar como hub de soluções de incentivo, a empresa reestrutura também a equipe, com a criação de novas posições, como Client Consulting, Business Success e Head de Projetos. Os cargos foram ocupados, respectivamente, por Marina Morato, Talita Batista e Patrícia Duarte.
Identidade visual
O rebranding da marca Digi foi desenvolvido internamente ao longo de 8 meses. A nova identidade visual, que reforça os atributos e história da empresa, foi totalmente redesenhada, ganhou novas cores, tipografia e símbolos.
A começar pela logomarca, que manteve os símbolos do “nerd” e do “balão”, mas remodelados. O “nerdinho” agora ganha novas caras e reflete a diversidade da Digi e de seus clientes, e o balão de diálogo foi redesenhado para seguir a evolução da marca, com linhas mais retas e atuais, sempre representando o foco nas pessoas e na valorização das relações humanas.
A tipografia da palavra Digi ganhou um lettering próprio e exclusivo, com curvas e novo estilo que trazem modernidade e maturidade. Nas letras D e G os balões invertidos também estão presentes. A sua assinatura traz seu propósito e essência, “Inspiramos Superação”.
A cartela de cores aposentou os antigos roxo e magenta, trazendo novas cores proprietárias, como vermelho engajamento, azul resultado, amarelo reconhecimento e azul futuro. Além dos cinzas claro e escuro e do branco como cores de apoio.
“A nova identidade da Digi se adapta ao novo momento da empresa e do mercado. A marca atende alguns atributos como maturidade e valores de liderança, além de ser única, proprietária, digital, versátil e atual. O ‘nerd’ da logomarca simboliza o relacionamento entre as pessoas e fortalece o conceito ‘People Centered’ e o balão destaca o pilar do nosso foco no cliente do nosso cliente, que são as pessoas que fazem acontecer. O rebranding também reforça o profissionalismo, a eficiência e a dedicação, pilares que representam a empresa”, comenta Villar.
