A OneWG, dentro da determinação dos sócios em cada vez mais investir em pessoas, decidiu estabelecer metas para a performance da equipe. O atingimento das mesmas resultará num Plano de Participação de Resultados (PPR), a ser pago em fevereiro de 2012.
O Plano
Para auxiliar no processo foi contratada a consultoria de coaching Evoluzione, da psicóloga Suzana Coelho. Mensalmente, os gestores da agência recebem assessoria para acompanhamento do processo com os colaboradores. "Esse investimento faz parte de uma visão de compartilhar não só desafios, mas também os resultados das conquistas com todos", declara José Netto, VP da agência.
“Além de motivar a equipe, trabalhar com metas e com foco no seu atingimento tem um impacto representativo na performance da agência como um todo. É motivador se toda equipe, além de conhecer o todo, souber qual a sua parte nele e trabalhar focada em atingi-la. Ter conhecimento de todos processos envolvidos e as informações alinhadas estimula um comprometimento maior, o que repercute em qualidade e competitividade”, reforça o publicitário.
Em busca da Excelência
Essa iniciativa da OneWG também faz parte de um programa mais amplo, de cada vez mais profissionalizar a gestão da agência. “A expansão da carteira de clientes e a ampliação do quadro de colaboradores nos obriga a buscar excelência de forma permanente e isso, sem dúvida, passa pelo processo de gestão”, finaliza José Netto.
