Na tarde desta sexta-feira, 07/08, no Hotel Majestic em Florianóplis, o presidente do Grupo RBS, Eduardo Sirotsky Melzer, convidado especial do LIDE SC impactou os empresários presentes com uma apresentação franca e forte em argumentos sobre as mudanças que o Grupo implementou em seus negócios neste ano. Na mesa, para o debate que se seguiu após a palestra, estavam Wilfredo Gomes, presidente do Grupo de Líderes Empresariais de Santa Catarina, Glauco José Côrte, presidente da FIESC, Marcelo Gasparino Silva, presidente do Conselho de Administração da Usiminas, e Valério Gomes Neto, presidente da Multilog.
Wilfredo Gomes abriu o debate apresentando e agradecendo a presença do ilustre convidado. O empresário falou sobre a existência real de uma crise no cenário nacional, mas ressaltou a importância de seguir em frente, “afinal, os negócios continuam”. Wlifredo aproveitou a oportunidade para apresentar o diretor do LIDE Futuro Santa Catarina, Pedro de Paula, vice-presidente da Neoway. O jovem empresário irá representar o braço empreendedor e arrojado do Grupo de Líderes Empresariais no Estado. O presidente do LIDE SC encerrou seu discurso de abertura do evento demonstrando todo seu otimismo. “Que possamos passar a tormenta e seguir crescendo e prosperando”, finalizou, chamando Eduardo Sirotsky Melzer para assumir o microfone.
“Liderar e construir oportunidades em tempos de crise”
Melzer falou sobre a alegria de estar em Santa Catarina e do orgulho que sente em poder contribuir para o desenvolvimento do Estado. O empresário comentou o atual cenário do Brasil e a postura estratégica que as empresas devem adotar diante de uma situação de crise. “Temos que encarar a crise de frente. Ela existe, é um fato. Não podemos virar as costas para esse problema, pelo contrário. Precisamos pensar nela a longo prazo, afinal, não sabemos quanto tempo vai durar. Pensar no futuro é fundamental”, afirmou o presidente do Grupo RBS. “Em uma situação como essa, nós, empresários, precisamos trocar, dialogar. Cabe a cada um de nós definir como vai encarar esse cenário de extrema complexidade. Como líderes, temos que enxergar além da crise e puxar a responsabilidade para nós, mostrando equilíbrio e maturidade para conduzir o momento da melhor maneira possível “, disse.
Eduardo destacou, ainda, os pilares que guiam o grupo que preside. Pilares estes que julga fundamentais para o sucesso e equilíbrio de sua empresa em tempos difíceis. “Costumo dizer que quatro pilares regem o Grupo RBS: pessoas certas, foco, disciplina e comunicação. Sem esses valores bem fundamentados, nenhuma instituição consegue prosperar”. Melzer encerrou a tarde dando um exemplo de como líderes devem se comportar diante de uma situação de crise. “É preciso se livrar daquilo que não é importante e que apenas nos consome energia. Selecionar e tirar de ‘nossas agendas’ o que não é necessário. Por isso, encontrar onde está a sua alma e o que é realmente importante para você são fatores fundamentais. Além, é claro, da importância de se ter em mente que tipo de liderança você quer e vai representar. Afinal, essa será a cara que você vai dar para a sua empresa”, concluiu Eduardo Sirotsky Melzer.
Fotos: Fernando Willadino