19/06/08
Programa tem duração de 18 meses
A Abril, um dos maiores grupos de comunicação do país, abriu inscrições para o Programa de Trainees 2009. O programa, que completa 12 anos, tem como objetivo formar e desenvolver jovens graduados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008, com perfil e qualificações diferenciados, que gostem de desafios e estejam voltados ao aprendizado contínuo e à inovação para, no futuro, ocupar posições de destaque na organização.
O programa tem duração de 18 meses e conta com cinco módulos de treinamento intercalados com cinco alocações on-the-job, isto é, imersão e acompanhamento em diferentes áreas de gestão da empresa. Durante esse tempo, os participantes do programa conhecerão as principais áreas por meio da integração com os gestores e profissionais que atuam nos diversos processos, negócios e produtos Abril.
Além destas, existe a etapa do Projeto Aplicativo, que reúne os trainees gerenciais e os trainees editoriais para a realização de um estudo de viabilidade financeira de projetos desenvolvidos durante o Curso Abril de Jornalismo. Este projeto tem o objetivo de integrar o conhecimento gerencial adquirido pelos trainees e o expertise editorial da Abril. Durante o período, os trainees serão remunerados de acordo com o mercado e receberão benefícios, como: assistência médica, odontológica, seguro de vida, participação nos resultados e previdência privada entre outros.
Para se candidatar às vagas abertas, o interessado precisa ser graduado dentro do prazo estipulado, preferencialmente nas áreas de Administração, Economia e Engenharia, ter conhecimento em informática e possuir inglês fluente. O prazo de inscrição vai até o dia 1º de setembro, pelo site: www.abril.com.br/trabalheconosco.
