A ACATE está realizando o segundo mapeamento de vagas de emprego abertas no setor de tecnologia.
O objetivo é ter um panorama da demanda por talentos no setor em todo o Estado. Os dados do levantamento também vão amparar a promoção de iniciativas de formação de talentos.
Empresas que responderem ao mapeamento de vagas terão prioridade para a participação em projetos de capacitação promovidos pela ACATE. O questionário da pesquisa está disponível aqui. A iniciativa tem apoio da Fapesc (Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina).
Com os resultados do mapeamento, a ACATE vai detalhar informações sobre o volume e perfil dos profissionais demandados para vagas de tecnologia, além das particularidades de cada uma das regiões do estado. A partir dos dados, a ACATE e seus polos regionais irão articular parcerias formadoras de talentos para a execução de cursos que atendam às necessidades e solucionem a falta de profissionais qualificados no setor.
Programas de capacitação
A primeira edição da pesquisa, divulgada no ano passado, mostrou que havia uma crescente demanda de profissionais entre 2021 e 2023. A estimativa para 2022 era que fossem criados 5.364 postos de trabalho, sendo cerca de 3 mil para desenvolvedores. Entre as especialidades mais procuradas pelas empresas estavam as funções de DEVs Full-Stack, Back-End e Front-End.
Em 2022, quase 10 mil pessoas já foram impactadas pelos programas de capacitação com apoio da ACATE. O fomento à formação de talentos é um dos principais focos de atividades da entidade até 2025 em parceria com outras organizações do setor, instituições formadoras, governo estadual e governos municipais. Entre o projetos apoiados pela entidade estão o Entra 21, DEVinHouse, Prototipando a Quebrada, Pode Crer, Oracle Next Education, Floripa Mais Empregos, Jovem Programador, DEV-TI SC+TEC, Geração do Futuro, Cisco Networking Academy e Floripa Mais Tec.
magnifying lens over teamwork series with leader
