A Neo Labor atua em todo o território nacional, focada em serviços na área de Gestão de Pessoas e Estruturação Organizacional. Em 2017, a Neo se remodelou e está trazendo uma grande novidade aos seus clientes.
Design
Todos os serviços de gestão de pessoas passam a contar com a metodologia do Service Design Thinking, projetando, por meio do Design, serviços que atendam às necessidades, resolvam problemas e promovam uma experiência relevante para as pessoas.
O diferencial da Neo Labor é que atua com base em 4 pilares sólidos: atrair, reter, desenvolver e o outsourcing de Gestão de pessoas para empresas.
O projeto de “outsourcing de gestão de pessoas” é destinado para as empresas que queiram se dedicar inteiramente ao seu negócio, terceirizar a gestão de pessoas com especialistas e que entregam muito resultado.
A Neo Labor, embora não tenha o candidato como seu cliente, trata-o como se assim o fosse. Quem está procurando um emprego pode cadastrar o seu currículo gratuitamente e fazer uma busca pelas vagas disponíveis. É possível alterá-lo a qualquer momento e concorrer a diversas vagas, aumentando as chances de se conseguir aquela tão esperada entrevista. Além disso, o candidato pode optar por receber por e-mail novas vagas disponíveis e compatíveis com o seu perfil.
A empresa tem previsão de uma expansão ainda maior neste ano e conta no momento com os serviços da Inside Digital, agência de Marketing Digital de São José, em Santa Catarina, mas que já atua em diversos estados.
Para conhecer o novo site da Neo Labor acesse www.neo-labor.com
