A pandemia do novo Coronavírus chegou ao Brasil em meados do mês de fevereiro de 2020 e mudou a rotina das pessoas e das empresas. De um lado estão as reuniões, que se tornaram diárias e de forma virtual e, do outro lado se faz presente as preocupações com o vírus espalhado pelo Mundo.
Pensando nisso, a SumUp acaba de lançar o Break 4 Me, um benefício que é basicamente uma licença remunerada de 30 dias corridos, além das férias já previstas por lei, para pessoas com mais de três anos de empresa. O objetivo é contribuir com a saúde mental e com a qualidade de vida dos SumUppers, como são chamadas as pessoas que trabalham na empresa.
Naiana Buck, líder de People da SumUp para a América Latina afirma que, “Sabemos como é intensa a dedicação dos nossos times em ajudar os micro e pequenos negócios a serem bem-sucedidos, ainda mais com os desafios trazidos pela pandemia. Acreditamos que as ‘férias extras’ contribuirão muito para a saúde mental e a qualidade de vida dos SumUppers que completarem 3 anos de casa. Com essa pausa adicional, queremos deixar ainda mais claro o quanto valorizamos quem trabalha com a gente nessa missão”.
Para ter direito ao Break 4 Me, a pessoa deve ter pelo menos três anos de casa. Além disso, ele deverá tirar as “férias extras” em 30 dias corridos – ou seja, o benefício não pode ser fracionado. Além disso, o descanso deve ser usufruído no prazo de até três anos. “O SumUpper poderá emendar as férias convencionais ao Break 4 Me e ficar até dois meses aproveitando a família ou realizando algum objetivo pessoal. Pensamos no benefício para que as pessoas o utilizem da maneira que melhor funcionar para elas”, diz Naiana.
