O Supers, grupo que reúne as agências Supernova, Superlive e OWP, anunciou a criação de um programa que visa reconhecer e premiar todos os seus funcionários pelo tempo de casa.
O programa se estenderá até dezembro e faz parte de um plano de ações que visam valorizar o desempenho e contribuição da equipe, além de gerar incentivos para o desenvolvimento das carreiras profissionais.
Nomeada como “Super Estar”, a iniciativa irá gratificar os colaboradores com 1 mil reais por cada ano trabalhado, prestigiando ainda mais os funcionários que estão há mais tempo nas operações do grupo. Dessa forma, por exemplo, quem completar 7 anos, ganhará 7 mil reais, e assim por diante.
Otávio Pinto, fundador e CEO do Supers explica que, “O programa foi criado para evidenciar a contribuição dos profissionais ao longo dos últimos anos, o que permitiu nosso crescimento e grandes entregas aos clientes. Estamos comprometidos em gerar um ótimo ambiente de trabalho e oportunidades aos nossos talentos”.
