A Unilever Brasil aderiu à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, liderada pela ONG Afrobras, e que tem o objetivo engajar a iniciativa privada em relação à inclusão racial.
Segundo a companhia, “diversidade e inclusão devem fazer parte da estratégia de negócio na medida em que geram mais inovação, maior conexão com o consumidor e são itens de atração e retenção de talentos”.
Dentre os compromissos firmados pela companhia estão desenvolver políticas e práticas que promovam um ambiente corporativo cada vez mais inclusivo, engajar a alta liderança na promoção da igualdade racial, criar ações concretas de oportunidade de trabalho e desenvolvimento profissional para negros, fomentar o respeito à diversidade racial na comunicação e marketing e compartilhar com parceiros os desafios e aprendizados.
A Unilever Brasil também passa a receber suporte da Afrobras sobre a questão de cor/raça. A área de Recrutamento & Seleção, por exemplo, realizará inciativas com a Faculdade Zumbi dos Palmares, que faz parte da ONG. As informações são do Clube de Criação.
