Com o objetivo de impulsionar a igualdade de gênero na criação das agências de publicidade, a agência Publicis, por meio de sua plataforma de diversidade Plural, apresenta no dia 8 de março o projeto Entre, onde selecionará 30 mulheres para projeto de captação.
Elaborado pelo CCO da agência, Domênico Massareto, o programa-piloto contará com acompanhamento da ONU Mulheres e do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade (CEERT), o apoio técnico do programa é de responsabilidade da Adobe.
“A Publicis tem alta representatividade de mulheres em toda a agência, especialmente nos cargos de liderança, mas continuamos com uma predominância masculina muito grande na criação. Sabemos que este é um problema que aflige todo o mercado e queremos mudar esse cenário de forma proativa”, menciona o CCO.
Hoje a agência conta com 53.5% do público interno formado por mulheres. Em cargos de liderança são 61%. Na criação, o número chega a apenas 20%. Entre os setes diretores de criação três são mulheres.
“Acredito plenamente que uma criação mais diversa contribui para o negócio final: discussões internas com mais pontos de vista e consequentemente melhores ideias para os nossos clientes.”, afirma Domênico.
O projeto vai selecionar 30 pessoas que se identifiquem como mulheres para participar do curso de processo criativo gratuito que terá duração de 3 meses na agência. As candidatas poderão se inscrever entre os dias 8 e 20 de março neste link. A seleção será feita pela Publicis com orientação da gerente dos princípios de empoderamento das mulheres (WEP) da ONU Mulheres, Adriana Carvalho, e da responsável pelo CEERT, Cida Bento.
As aulas serão realizadas por Domênico, que também atua como professor de criatividade na ESPM e na Miami Ad School, pelas diretoras de criação Marie Julie Gerbauld, Elisa Gorgatti e Juliana Patera, pelo time da Adobe e pela gerente de WEP da ONU Mulheres, Adriana Carvalho.
