
Em sua terceira edição, o ranking InDemand é organizado a partir da análise de dados referentes à movimentação dos profissionais na rede, considerando fatores como a interação entre eles e as empresas que fazem parte do LinkedIn, medindo a força da marca do empregador com base nessa relação. Esses movimentos geram uma pontuação de familiaridade e engajamento das organizações junto aos usuários.
“Ficamos muito orgulhosos por figurar em um ranking como este junto a empresas deste porte. A boa utilização das redes sociais pela empresa permite à RBS extrapolar limites geográficos e atrair gente talentosa de qualquer lugar. Para uma empresa que quer pessoas qualificadas para impulsionar o seu processo de transformação, estar entre os mais procurados em um ambiente como o LinkedIn é um grande reconhecimento e mostra que estamos no caminho certo” avalia Deli Matsuo, vice-presidente de Pessoas e Tecnologia do Grupo RBS.
O Grupo RBS tem mais de 67 mil seguidores no LinkedIn. No perfil, são publicadas oportunidades que a empresa oferece e o detalhamento de programas de recrutamento, como estágios e trainees. A equipe de recrutamento e seleção do Grupo RBS utiliza o LinkedIn como canal direto com os candidatos, prospectando potenciais talentos alinhados aos valores da empresa.
Confira o ranking completo:
1 – Vale
2 – TAM
3 – Natura
4 – Ambev
5 – Odebrecht
6 – Gerdau
7 – Petrobras
8 – Whirlpool Latin America
9 – Unilever
10 – TOTVS
11 – Nestlé
12 – GPA
13 – Grupo Camargo Corrêa
14 – Andrade Gutierrez
15 – BRF
16 – Grupo RBS
17 – Johnson & Johnson
18 – Universo Online
19 – Grupo Boticário
20 – PepsiCo
Fonte: AdNews
