Por Marcos Berman*
De repente, você virou o chefe que tanto temia quando jovem. Mas calma, as coisas mudaram. Sou da chamada ‘Geração X’, onde funk ainda era sinônimo do groove de Miles Davis e Herbie Hancock, aplicação significava investimento, marketing soava como a área da liberdade criativa total onde o must era bolar mensagens subliminares em slogans geniais.
Nossos chefes eram modelos de Baby Boomers, os quais praticavam muitas vezes gestões autoritárias e centralizadoras. Não era nada difícil de se ver um desses gritando com funcionários ou dando ‘aquela bronca’ mais salgada na frente do resto da equipe. Afinal, Bullying, o que é isso? Nunca se tinha ouvido falar. O crème de la crème da nossa ‘Geração X’ eram os que podiam buscar conhecimentos no exterior (o que é sempre bom, e hoje em dia muito mais acessível), os que aprendiam computação, após a datilografia, claro, e dominavam os Game boys e Ataris .
Lutamos para ter formações mais abrangentes, onde se incluiu línguas estrangeiras e opções de base da educação superior ou técnica em uma área, mas com habilitação em outras paralelas, apontando então para o profissional multitarefas consolidado pela atual ‘Geração Y’. Vimos a Globalização e a abertura do Brasil para produtos importados, comprados antes apenas no exterior.
Queremos ensinar a ‘Geração Y’ a trabalhar, a ter calma, sentar para conversar e aprofundar idéias, olho no olho, mas eles não tem tempo para isso, pois estão cheios de urgências e novos tipos de anseios de vida, resolvidos rapidamente através de um clique, pois já nasceram em um ambiente virtual.
Devemos então nós, da ‘Geração X’ tentar aprender com eles e vencer os desafios tecnológicos que surgiram após nossa formação? Fica claro que sim, devemos!
Nós ‘X’ temos experiência, mais profundidade devido ao tempo de diferentes vivências e uma certa calma para lidar com situações de pressão extrema, já os ‘Y’, com a pressa do aqui agora volátil e virtual, conseguem complementar-nos através desta rápida adaptação a tudo que surge de novo, munindo-nos com informações abrangentes e atualizadas e nos ensinando com o uso de tecnologias muito além das que cito no início deste artigo.
Exemplo claro é no campo do Marketing, que atualmente usa ferramentas de captura de dados de potenciais consumidores de um produto ou serviço, anúncios que são direcionados pela internet para um target bem mais acertivo, que pode ser definido por regiões e perfis, formas de remuneração que variam entre cliques e visualizações sobre algo anunciado na Web, maneiras de comprar e vender em segundos, enfim, uma infinidade de ferramentas que os ‘Y’ dominam e que os ‘X’ agora, como eu, se esforçaram para lograr entender e utilizar, pois geralmente em torno dos 40 anos, encontram-se em cargos de chefia ou são empreendedores consolidados, não podendo se dar ao luxo de se furtar a aprender com quem certamente tem muito a nos ensinar, e, claro, estratégia que vai auxiliar a manter as nossas empresas competitivas e atuais.
No campo da qualidade de vida os reflexos são consideráveis, pois quem não prefere pagar suas contas de casa ou do celular, evitando filas imensas de bancos, bem como não carregar compras para casa se podem entregá-las em sua porta após encher seu ‘carrinho virtual’ nas mais variadas lojas online, de roupas a alimentos… Devemos levar em conta ainda que os preços destas lojas se tornaram extremamente competitivos, pois a imensa economia das empresas que não precisam manter lojas físicas se deve a tecnologia desenvolvida e dominada pela ‘Geração Y’.
Penso em que tipo de dispositivo, se será em um óculos virtual, chip ou algo do gênero…eu estarei sentado confortavelmente lendo, dentre poucos anos, oxalá, a ‘Geração Y’ declinando seus pensamentos e observações sobre a vindoura ‘Geração Z’!
Afinal, imaginação e tecnologia juntas permitem uma boa viagem!
*Marcos Berman, é sócio da agência digital Rocket, trabalhou com produções artísticas, audiovisuais e de eventos em São Paulo, em sua empresa, a 65 Produções Artísticas. Atuou também na área da gastronomia, como proprietário dos restaurantes Soul Fish e Casa Cardoso.
