Já estão abertas as inscrições para o segundo Programa interno de Mentoria para Mulheres Negras, da WMcCann. “É preciso não só contratar, mas também dar visibilidade, desenvolver e reter essas profissionais na agência. Sabemos que ainda há muito a ser feito”, ressalta Cíntia Pessoa, gerente de RH da WMcCann e 1ª mentora do projeto.
Objetivo do programa é abrir espaço para a escuta e troca de experiências, desenvolvimento pessoal e profissional através de um plano de trabalho e conversas estratégicas com as mentoradas individualmente. O trabalho de mentoria propõe que as participantes apresentem projetos para o board da agência de própria autoria com temas que sejam relevantes no quesito profissional e/ou pessoal.
Em novembro de 2020, após três meses de programa, a WMcCann concluiu o primeiro grupo. “Foi uma experiência muito importante e rica ser mentora de mulheres tão determinadas e ambiciosas. Estou muito orgulhosa do protagonismo que cada uma delas colocou em seu projeto. Vejo agora as ideias delas começarem a ganhar uma importância não só significativa na vida de cada uma, mas, também na vida de outras pessoas”, destaca Cintia.
