Na contramão da crise, que vem forçando organizações a reduzirem suas estruturas, a BriviaDez acaba de iniciar um processo de seleção. A agência de estratégia, experiência e comunicação está recrutando profissionais para mais de 60 vagas de trabalho. No ano passado, a empresa teve crescimento de 60%, e a meta é não desacelerar o ritmo em 2020, mesmo diante da pandemia.
As oportunidades vão de analista de performance e redator até gerente de projetos e cientista de dados, passando por especialistas em experiência e interface do usuário e UX designers. A busca de talentos para integrar o time reflete uma ação estratégica de expansão: a estruturação da sede em Brasília – mercado em que a companhia iniciou operação em março, buscando conquistar clientes de peso no setor público.
“Estamos aumentando a operação com o objetivo de nos prepararmos para novos contratos. O início das atividades em Brasília marca nosso fortalecimento no mercado de contas governamentais”, afirma Eliel Allebrandt, que lidera a nova frente de atuação. Segundo o managing director e key account director, a agência irá superar a casa dos 300 colaboradores após as novas contratações.
De qualquer lugar do mundo
Embora as contratações sejam direcionadas para dar suporte ao crescimento na capital federal, a BriviaDez possui um diferencial de atuação: a cultura nômade. Ou seja, os profissionais contratados poderão estar em qualquer lugar do mundo, já que a operação ocorre sem dificuldades de maneira distribuída.
Os atuais 250 colaboradores da agência estão trabalhando remotamente desde o começo de março, sem qualquer impacto aos projetos e clientes, conforme os executivos. E contam com a retaguarda de mais seis unidades: São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Novo Hamburgo (RS), Florianópolis (SC), Joinville (SC) e Lisboa (Portugal).
Perfis e expansão
O diretor João Andrade detalha o tipo de perfil buscado: “Procuramos pessoas com iniciativa, ousadia, comprometidas, inquietas e empreendedoras. O que importa é a melhor resposta técnica e comportamental para cada vaga, sem restrições geográficas”. Os interessados devem acessar o site: www.briviadez.com.br/desbrave. Com plano de expansão agressivo, a BriviaDez tem em seu histórico movimentos de fusão e aquisição. Em 2018, uniu as operações ao Sistema Dez, uma das mais tradicionais e consagradas marcas da propaganda gaúcha. E, no final de 2019, comprou a A2C, maior agência de Santa Catarina.
Novos heads
Para fortalecer a operação, sobretudo em Brasília, três profissionais já passaram a fazer parte do time nas últimas semanas.
Alex Coelho atua como head of Creativity. Com mais de duas décadas de experiência, teve passagens por agências como Isobar, TBWA\Lew’lara, e Fischer&Friends. Entre as marcas que foram atendidas por Coelho estão Apple, Facebook, Gillette, Banco do Brasil, Samsung, Azul, Fiat, Livelo, Danone, Miami Ad School, Fast Shop, além do governo federal.
Há mais de quinze anos trabalhando no mercado de comunicação, Daniel Gizo assumiu o cargo de head of Strategy. Antes da BriviaDez, passou pela Isobar, Artplan e TrendWatching, entre outras organizações. É professor do Instituto de Educação Superior de Brasília (e já desenvolveu estratégias para Banco do Brasil, Sebrae, Johnson & Johnson, Itaú, Caixa Econômica Federal, Coca-Cola, Banco Central do Brasil e Netshoes.
Luiz Paulo Rosa é o novo head of Operations da BriviaDez na capital federal. Em sua última experiência profissional, foi diretor de Operações da Isobar – empresa em que exerceu atividades por quase sete anos. Também, já ocupou posições de liderança em empresas como Pepper Interativa, Knowtec, Agence Interativa e Tele Centro Oeste Celular Holding.
Confira a lista completa com as vagas abertas:
Analista de conteúdo júnior
Analista de conteúdo pleno
Analista de conteúdo sênior
Analista de dados pleno
Analista de dados sênior
Analista de estratégia pleno
Analista de estratégia sênior
Analista de infraestrutura
Analista de mídia júnior
Analista de mídia pleno
Analista de mídia sênior
Analista de performance pleno
Analista de performance sênior
Analista de plataforma
Analista de qualidade
Analista de sistemas
Arte-finalista
Atendimento júnior
Atendimento pleno
Atendimento sênior
Cientista de dados
Desenvolvedor de dados pleno
Desenvolvedor de dados sênior
Desenvolvedor de interface júnior
Desenvolvedor de interface pleno
Desenvolvedor de interface sênior
Desenvolvedor de software júnior
Desenvolvedor de software pleno
Desenvolvedor de software sênior
Diretor de arte júnior
Diretor de arte pleno
Diretor de arte sênior
Engenheiro de sistemas
Gerente de projetos
Produtor
Redator júnior
Redator pleno
Redator sênior
SAC – canais sociais
Scrum master
UI (user interface) pleno
UX (user experience) júnior
UX (user experience) pleno
UX (user experience) sênior
