A parceria entre A2C e Senior continua em 2018 cada vez mais forte: além da relação agência e cliente, a A2C estabelece maior aproximação estratégica para acelerar a transformação de negócios e plataformas da Senior, uma das maiores empresas especializadas em tecnologia para gestão do Brasil.
Prova disso é a adoção, nos três escritórios da A2C, da solução Moods, uma plataforma de Pesquisa Contínua de Clima lançada durante o Conarh do ano passado – maior evento de Recursos Humanos da América Latina. “A solução busca entender as diferentes necessidades de cada time, traz feedbacks estratégicos sobre a plataforma e acompanha o clima da organização no dia a dia”, afirma o CEO da A2C, Anderson de Andrade.
“A solução trabalha com uma abordagem inovadora que faz a avaliação do clima organizacional em tempo real, promovendo um espaço interativo para que os colaboradores se engajem e exponham seus reais sentimentos sobre os seus cotidianos, situações, problemas e realização no trabalho”, detalha o Gerente de Produto HCM da Senior, Ricardo Kremer.
Para o CEO da A2C, esse método é a antítese ao modelo tradicional, que dependia de formulários, compilações demoradas e não trazia o mood da empresa de modo efetivo. “Por meio dela, os colaboradores são convidados a responder micro-pesquisas semanalmente, facilitando o engajamento e criando uma base de dados poderosa para tomadas de decisão”, complementa, acreditando que o Moods vai contribuir de forma altamente significativa com os modelos de liderança trabalhados há anos pela agência. “O Moods traz aporte de dados para essa gestão, dentro do conceito de HR Analytics. E isso é de grande valia para a A2C e seus colaboradores”, conclui.
