
Conteúdo rico e inédito no Brasil
Dividimos a entrevista em 5 partes. Os vídeos são apresentados sem legendas propositalmente. Afinal, para chegar lá você precisa ser fera na língua inglesa. No entanto, para facilitar a vida dos nossos leitores que não dominam o inglês, traduzimos alguns trechos inéditos de um material rico em informação e que jamais fui publicado no Brasil.
Tire suas dúvidas com o Andy através do e-mail: [email protected]
Principais trechos desta Entrevista (Parte 3)
Quais são os primeiros passos para quem busca uma vaga numa agência de um outro pais?
Quando eu falo em ser flexível é que você deve estar apto a se adaptar e, talvez, você até ficará em uma posição inferior da que você está atualmente em seu país. Um exemplo seria, se você é atualmente um diretor de criação, em uma boa agência ou uma excelente agência, você quer se mudar para Londres, não há garantia que você virá como um diretor de criação. Você tem mais a chance de ganhar uma oportunidade ou uma oferta como senior creative.
Quais seriam os motivos para um criativo com vários anos de experiência aceitar trabalhar numa posição inferior?
1) Você ainda não tem a experiência do mercado local.
2) A agência está investindo também, claro, não somente no salário, mas está mudando você de lugar, pagando visas, esperando você depois de finalmente ter o visto aprovado, muitas coisas.
3) Eles estão também se arriscando. Você precisa de tempo para construir um entendimento cultural e relações com as marcas locais e isso leva um pouco de tempo.
Então se você é um diretor de criação e recebe um bom salário, tenha em sua mente que você precisa ser flexível se você está querendo vir para Londres. Uma das maneiras é sendo flexível para que se torne mais fácil e você receba uma oferta para trabalhar em um grande agência que você tem interesse.
