A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Jaraguá do Sul apresentou as Trilhas de Desenvolvimento 2026, iniciativa voltada à qualificação de empresários, gestores, líderes e profissionais da área comercial da região.
O projeto foi estruturado para atender às demandas atuais do mercado e desenvolver competências consideradas estratégicas para o ambiente corporativo, com conteúdos direcionados à aplicação prática no cotidiano das empresas.
As atividades ocorrerão ao longo do ano em encontros presenciais, conduzidos por especialistas convidados e organizados em uma programação focada no desenvolvimento profissional e empresarial. A proposta busca aproximar conhecimento teórico e experiências práticas, oferecendo ferramentas voltadas à melhoria da gestão e ao fortalecimento das equipes.
Entre os destaques está a Trilha Gestão & Pessoas, dedicada a temas relacionados à liderança, com enfoque em cultura organizacional e administração de equipes. Os módulos abordarão assuntos como contratação e retenção de talentos, comunicação estratégica, desenvolvimento de lideranças e construção de ambientes mais engajados e produtivos.
Já a Trilha Comercial será direcionada às áreas de vendas, abordando relacionamento e atendimento ao cliente. O conteúdo inclui estratégias comerciais, pós-venda e aperfeiçoamento de equipes diante das mudanças do mercado.
Segundo o presidente da CDL, Gabriel Luís Wulff, a proposta busca incentivar a formação contínua e aproximar as capacitações da realidade enfrentada pelas empresas locais. “O mercado muda constantemente e exige equipes mais preparadas, líderes mais conscientes e empresas mais estratégicas. As Trilhas de Desenvolvimento vêm justamente para apoiar esse crescimento de forma prática e conectada às necessidades do comércio e dos negócios locais”, destaca.
As capacitações são promovidas pela CDL Jaraguá do Sul, com patrocínio institucional do Sicoob MaxiCrédito e correalização do Sebrae.
Foto: Divulgação
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