Matéria publicada originariamente no dia 13 de abril de 2015
Você já parou para pensar o que leva as pessoas a pensarem e agirem? E se uma ferramenta fosse capaz de fornecer um conhecimento maior a respeito desse processo de tomada de decisão na vida pessoal e profissional das pessoas?
Pois o MBTI® Myers (Briggs Type Indicator) é o instrumento mais utilizado no mundo para se compreender as diferenças de personalidade. Por ano, são aplicados mais de cinco milhões de questionários em empresas dos mais variados segmentos empresariais no mundo todo. “O MBTI® não é sobre o que você faz, mas porquê você faz”.
Segundo à ferramenta, mesmo que cada ser humano seja único, observou-se que suas personalidades são diferentes, muitas vezes previsíveis e até classificáveis.
Nas organizações, além de uma excelente ferramenta de autoconhecimento, o MBTI® auxilia a definição do comportamento dos colaboradores em geral. Essa definição facilita o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, pois a ferramenta auxilia no desenvolvimento de pessoas e equipes, valorizando nelas suas diferenças, que auxiliam na solução de problemas pessoais e organizacionais. de uma maneira produtiva.
Confira abaixo o vídeo produzido pela Felipelli que explica um pouco mais sobre o conceito de MBTI:
E aí, ficou curioso para descobrir o seu MBTI®? Entenda como sua personalidade pode influenciar no seu sucesso. Responda ao questionário clicando aqui e confira abaixo como funciona o indicador:
MBTI na prática
Primeiramente, através da resposta do questionário, o respondente obtém o seu MBTI®, que é calculado de acordo com a inclinação de suas respostas e composto por quatro letras, E ou I, S ou N, T ou F, J ou P.Entenda o que cada uma delas representa:
E ou I
Extroversão (E) – Pessoas que gostam do contato humano, de se expressar e de fazer amigos, não gostam da solidão.
Introversão (I) – Pessoas que produzem mais quando solitárias e acham cansativo o contato social prolongado.
S ou N
S – Sensorial – Pessoas que se importam mais com o material e com os fatos concretos, não gostam de suposições abstratas e tem os pés no chão.
N – Intuitivas (N) – Pessoas que preferem de pensar nos “e se”s, no significado abstrato das coisas e nas teorias mais do que na prática.
T ou F
T – Thinking (Lógicas) – Pessoas que veem o mundo baseado na ação e reação, nas consequências e na lógica pura dos fatos. Colocam a justiça e os fatos acima do sentimento.
F – Feeling (Sentimento) – Pessoas que valorizam a harmonia e as emoções e são mais propensas a tomar decisões baseadas no que estão sentindo no momento.
J ou P
J – Julgamento – São pessoas que valorizam a ordem e a organização. Gostam de fazer horários e tabelas e começam a fazer as coisas com antecedência. Entram em pânico quando fazem algo que não foi meticulosamente planejado.
P – Percepção – Pessoas que agem mais de acordo com o momento, se adaptam a várias situações no momento em que ocorrem e geralmente deixam para fazer as coisas na última hora.
Tipos de temperamento
Em seguida, após definidas as quatro letras, é possível classificar o temperamento de cada ser humano:
SP: Sensorial Perceptivo (chamados Artesões) – Tipos: ISFP, ESFP, ISTP, ESTP.
Seriam as pessoas que curtem o momento, querem viver todas as oportunidades e aceitam o que for colocado para eles.
SJ: Sensorial Julgador (chamados Guardiões) – Tipos: ISFJ, ESFJ, ISTJ, ESTJ.
São os pilares da sociedade, e as pessoas que querem manter tudo como está sendo feito, os tradicionais.
NF: Intuitivo Sentimental (chamados Idealistas) – Tipos: INFP, ENFP, INFJ, ENFJ.
São aquelas pessoas que vivem no mundo das ideias, sem se preocupar muito de que maneira vão executar qualquer plano de ação.
NT: Intuitivo Pensador (chamados Racionais) – Tipos: INTJ, ENTJ, INTP, ENTP.
Desejam aprender acerca dos princípios abstratos ou leis naturais que descrevem a realidade, como também em descobrir a estrutura e função dos sistemas complexos do mundo (sejam sistemas mecânicos, orgânicos ou sociais).
MBTI dos famosos
O MBTI® de algumas personalidades famosas, por exemplo, está caracterizado da seguinte maneira:
George W. Bush – ESTJ
Madre Teresa de Calcutá – ISFJ
Donald Trump – ESTP
Elvis Presley e Lula – ESFP
Bruce Lee e Michael Jordan – ISTP
Princesa Diana – INFP
Gandhi – INFJ
Martin Luther King – ENFP
Stephen Hawking – INTJ
Walt Disney e Nikola Tesla – ENTP
Carl Sagan e Margareth Tatcher – ENTJ
Charles Darwin e Albert Einstein – INTP
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