Por ser uma rede social que já conta com cerca de 150 milhões de pessoas cadastradas no mundo, sendo 7 milhões no Brasil, considero que o LinkedIn se tornou essencial para as empresas.
Mas quando se fala em Linkedin, a primeira coisa que vem a cabeça da maioria das pessoas é que se trata de um local para relacionamentos profissionais, com foco em recrutamento, seleção, contratações e recomendações.
Isso é fato e já está amplamente difundido, mas as possibilidades no Linkedin vão muito além das tradicionais e já estão fazendo a diferença em muitos negócios.
Para começar comentando sobre as funcionalidades e utilizações tradicionais, ou seja a importância da rede para contratações e oportunidades de trabalho, cito uma informação do escritório doLinkedIn no Brasil , aberto no final de 2011, de que a rede já registrou nada menos que 7,4 milhões de mudanças de empregos ou novas contratações de seus membros desde 2009, especialmente em empresas dos segmentos de educação, saúde, tecnologia da informação, marketing e publicidade.
Outra informação importante é que, de acordo com um estudo feito pela Reppler, empresa de recrutamento online, 91% dos responsáveis pelas áreas de recursos humanos das empregadoras pesquisam, na Internet, os perfis de candidatos às vagas. (veja no infográfico abaixo)
Outro dado curioso mostra que 47% dos empregadores verificam as redes sociais antes mesmo de chamarem um candidato para a conversa, assim que recebem o currículo.
Além disso, 69% já recusaram aspirantes às vagas por conta de comportamentos julgados inadequados neste tipo de site –11% falaram de fotos, outros 11 de críticas aos empregadores anteriores, mais 11 não se expressavam bem e 13%encontraram perfis quementiam sobre suas competências no currículo.
Então, sobre esse assunto, vai a minha recomendação de sempre: “Cuide muito bem da sua presença digital, pois nos dias de hoje você é o que você posta”.
Mas saindo do óbvio sobre essa rede profissional, que já foi matéria até de revista semanal no Brasil agora em fevereiro, vamos ver como muitas empresas estão utilizando o LinkedIn de forma diferenciada para os seus negócios.
O Mashable publicou uma matéria com as 7 empresas mais bem sucedidas no LinkedIn, que foi comentada em português pelo Techtudo, e da qual retirei alguns exemplos para compartilhar com vocês.
• HP: Com mais de 350 mil seguidores, a HP apresenta um impressionante guia de produtos e serviços em seu perfil. São mais de 3000 recomendações de seus produtos, o que acaba se tornando um poderoso marketing boca a boca.
• Ponto forte: Apresenta excelente guia de produtos e solicita recomendações de clientes satisfeitos.
• DELL: A página da Dell apresenta Produtos e Serviços de uma maneira facilitada e com link para efetuar a compra do produto. Com a alta tendência do comércio social, a Dell lidera o caminho para a monetização no LinkedIn.
• Ponto forte: Facilidade para comprar produtos ou serviços da empresa.
• Voice.com
• Utilizando todos os recursos do LinkedIn, a Voice.com incentiva seus funcionários a criarem perfis e se relacionarem com os clientes via rede social.
• Ponto forte: Integra equipes da empresa via LinkedIn e utiliza todos recursos da rede social.
• A New Home Star é uma empresa B2B que fornece recursos de vendas para os construtores de casas. O presidente utiliza seu próprio perfil individual no LinkedIn para a prospecção e apresentação a novos clientes.
De acordo com a empresa, o LinkedIn é a ferramenta mais importante no desenvolvimento de novos negócios.
• Ponto forte: Usa perfil pessoal para gerir a página da marca, mostrando que não é obrigatório perfil da marca.
• A IBM : Empresa de TI com mais seguidores. Ao todo são 450 mil usuários. A IBM utiliza a rede social para detalhar sobre empregos e departamentos, além de mostrar seus produtos e serviços. A página da empresa oferece mais de 300 vagas e dezenas de recomendações.
• Ponto forte: A IBM utiliza personalizações da rede social, e atualiza diariamente suas vagas disponíveis.
E então, que tal conhecer melhor o LinkedIn para a sua carreira e/ou seu negócio?
Tanto na minha carreira, quanto nos meus negócios e nos meus trabalhos voluntários, o LinkedIn tem sido uma ferramenta super estratégica.
Também participo de vários Grupos no LinkedIn que tem me colocado em contato com pessoas interessantes do mundo todo, bem como me proporcionado informações estratégicas super relevantes.
Recomendo fortemente aos que me acompanham aqui no Acontecendo Aqui que invistam um tempo em conhecer melhor essa rede social para as suas vidas profissionais.
Caso queiram conhecer a minha página no Linkedin, vai aí o link http://www.linkedin.com/in/fernandabornhausensa
Sintam-se a vontade para comentar, participar da discussão, criticar e etc. Vocês me encontram no email [email protected], Twitters : @fernandabornsa, @sejavoluntario e @cleareducacao
Links úteis e fontes utilizadas para o artigo:
http://mashable.com/2011/09/22/linkedin-brand-tips/ com uma apresentação das sete empresas muito interessante (em Inglês).
http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2011/09/conheca-7-empresas-mais-bem-sucedidas-no-linkedin.html
http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2011/09/91-dos-empregadores-checam-perfis-de-candidatos-em-redes-sociais.html
http://online.wsj.com/article/SB10001424052970204573704577186972389644022.html
https://acontecendoaqui.com.br/posts/presenca-digital-relevante-e-um-diferencial-para-as-carreiras
