A última reunião entre os associados da ABRADi-SC de 2013 trouxe uma temática importante: a formação do Plano de Cargos e Salários para a área digital. Hoje uma das maiores dificuldades da área é a gestão de pessoas, visto a falta de mão de obra no mercado e uma demanda sempre acrescente pelas agências.
Os consultores da empresa Linky Gestão de Pessoas e Processos, Paulo Leszczynski e Fharida Kalinke, apontaram algumas metodologias para auxiliar os gestores no processo de adequação do Recursos Humanos, para ampliar a produtividade e retorno da equipe. Muitas foram as perguntas dos associados.
Entre os questionamentos, destaque para a análise de competências. Paulo lembrou que é importante saber qual o perfil da empresa e o perfil do mercado para buscar os profissionais
A ABRADi-SC dará continuidade ao tema gestão de pessoas, buscando trazer contínuo conteúdo e exemplos de como os associados podem melhor gerir esse recurso tão importante em empresas prestadoras de serviços. O propósito, segundo o presidente da entidade, Sandro Alencar Fernandes é fomentar cada vez mais esse tipo de temática, proporcionando a troca de experiências, cases e metodologias adotadas pelos associados na seleção, capacitação e retenção de equipe.


