Quando falamos sobre o que realmente faz a diferença nas agências e times de marketing, não podemos ignorar o valor imenso que os profissionais experientes trazem para a mesa. É uma vantagem competitiva ter pessoas que já vivenciaram todo tipo de problema e saíram do outro lado mais sábias e mais preparadas para enfrentar os desafios que encontramos nos projetos e campanhas de marketing.
Refletindo sobre minha jornada de 28 anos no setor, percebo que os desafios enfrentados pelas equipes de marketing permanecem os mesmos: prazos apertados, alterações excessivas por parte dos clientes, orçamentos limitados, reuniões intermináveis e agendas sobrecarregadas. Independentemente da estrutura ou organização da empresa, esses obstáculos persistem. O que realmente faz a diferença é como os profissionais escolhem enfrentar esses “desafios”.
Aceitar que o cenário é este e ser flexível para se adaptar constantemente já é uma demonstração de maturidade que faz total diferença nas empresas.
Profissionais veteranos do marketing costumam ter uma bagagem que permitem olhar para um problema e ver soluções e caminhos alternativos. Eles já estiveram lá, fizeram isso e têm muita história para contar. Estes profissionais costumam não entram em pânico. Eles se adaptam, usam o que sabem e muitas vezes encontram uma saída antes mesmo que o restante da equipe perceba que há um problema.
Mas não é só sobre apagar incêndios. Esses profissionais ajudam a criar uma cultura onde ensinar e aprender é parte do dia a dia. Eles são os mentores que todos precisamos em algum momento, compartilhando conhecimento não apenas para fazer o trabalho, mas para fazer o trabalho bem feito, com mais eficiência e agilidade.
No que diz respeito à produtividade, os profissionais experientes realmente se destacam. Com anos de prática, eles têm uma habilidade natural para otimizar processos, identificar gargalos e implementar ajustes que melhoram significativamente o fluxo de trabalho. Eles exemplificam o princípio de trabalhar de maneira inteligente, não dura, trazendo inovação e qualidade que frequentemente surpreendem e inspiram.
A habilidade de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes é outra área onde os profissionais experientes brilham. Eles compreendem profundamente as necessidades e desejos dos clientes, muitas vezes antecipando expectativas antes mesmo dos clientes expressarem. Essa previsão e capacidade de atendimento encanta os clientes, criando uma base sólida para o sucesso a longo prazo.
E não vamos esquecer sobre a gestão de riscos. Com a experiência vem a habilidade de ver além do horizonte, identificar potenciais armadilhas e planejar com antecedência.
Talvez o mais importante seja o impacto que esses profissionais têm no desenvolvimento da equipe. Eles criam um ambiente onde todos estão crescendo, aprendendo e se desafiando a serem melhores. Isso atrai, desenvolve e mantém talentos no time.
E, claro, a cereja no topo do bolo é a inteligência emocional, a resiliência e a paciência que eles trazem. Em um mundo que parece estar sempre correndo, essas qualidades são um lembrete de que às vezes, para realmente avançar, precisamos parar, respirar e garantir que estamos fazendo as coisas da maneira certa.
Então, sim, a experiência conta – e muito. Em um setor que está sempre mudando, ter pessoas que sabem como navegar essas mudanças não é apenas útil; é essencial.
Te convido a me acompanhar no instagram @bernawagnerpro e saber mais como a gestão ágil pode trazer resultados para agências e equipes de marketing.
Vamos juntos Fazer Acontecer?
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Crédito da Imagem: FreePik
