Ferramentas cada vez mais diferenciadas e com foco no macroambiente estão sendo utilizadas por grandes organizações para se aproximarem do colaborador. Dentre várias estratégias a indústria de vestuário infantil, Brandili, aposta nos informativos “Papo de Mulher” e “Papo de Homem” para estreitar esse relacionamento. Trata-se de um canal de comunicação que passa mensagens de caráter educativo e com conteúdo mais leve e descontraído para o dia a dia dos mais de 1,5 mil colaboradores.
Lançado há um ano, o programa busca atender necessidades específicas do público feminino e masculino que vão além da empresa. A edição mensal do “Papo de Mulher” e “Papo de Homem”, é fixada nos banheiros e traz assuntos do universo da mulher e do homem, com temas sugeridos pelos próprios funcionários, que participam ativamente com ideias.
A linguagem simples e o jeito informal de comunicar geram proximidade. É uma ação de baixíssimo custo e que tem um impacto bastante positivo na forma com a qual a empresa se comunica com os funcionários. Os colaboradores, especialmente as mulheres, levam para casa, e constantemente precisamos repor o material, impresso em formato A4 colorido, com layout atrativo”, explica a coordenadora de Comunicação da Brandili, Andressa Furman Marchiorato.
