Nos dias 11/7 e 12/7, a Vallora Benefícios estará presente no congresso de gestão de pessoas do sul do país, o CONCARH, realizado pela ABRH-SC.
Representando um hub de benefícios corporativos, a Vallora Benefícios possui um total de 13 produtos em seu portfólio, atendendo quatro importantes pilares nas empresas: gestão, saúde, finanças e mobilidade.
Reconhecida nacionalmente por estar, pelo 2° ano consecutivo, entre as cinco empresas Top of Mind de RH no seu segmento, a catarinense acumulan úmeros que chamam a atenção em sua trajetória: R$1 bilhão em benefícios empresariais transacionados e R$500 mil em crédito consignado.
Sendo assim, desde janeiro deste ano, a empresa disponibiliza ao mercado um novo benefício que vem se destacando por ampliar o acesso a serviços antes consumidos apenas por um perfil restrito de funcionários: o VCuida, que apresenta pacotes de serviços com baixo custo. O produto já conta com mais de 4 mil usuários,
colaboradores de empresas privadas.
A Vallora Benefícios atua como um canal de distribuição, representando mais de 25 operadoras como iFood, Ticket, Banco Neon, Sodexo, BV Financeira e Sem Parar. Além disso, entre os clientes, estão mais de 500 organizações em todo o Brasil, como o Grupo Liderança, Orbenk e Khronos.
Inovação em benefícios corporativos
Em seu 3° ano patrocinando o CONCARH, entre os produtos do portfólio apresentados em seu
stand estará o seu 1° produto próprio, o “VCuida”, um pacote de benefício que reúne 7 serviços para bem-estar e segurança voltados para funcionários e seus familiares:
Telemedicina, que inclui mais de 20 especialidades médicas, medicamentos com descontos de até 20%, seguro em caso
de acidentes, 18 tipos de assistências residenciais, assistência funeral, auxílio financeiro em caso de internação hospitalar e o chamado, “Mês da Sorte”, que possibilita aos colaboradores participem de sorteios mensais, com a chance de ganhar até R$ 10.000,00.
“O VCuida inova no segmento de benefícios empresariais pois representa a oportunidade de empresas oferecerem aos seus colaboradores serviços que promovem saúde, bem-estar e segurança, auxiliando na atração e retenção de profissionais. Com nossa visão de solução, onde buscamos valorizar as pessoas e impulsionar os negócios, e o nosso poder de negociação em escala junto às operadoras dos principais benefícios empresariais do país, conseguimos atrair as melhores opções do mercado por
um custo mais atrativo, otimizando produtos de acordo com o perfil dos colaboradores. Com este
modelo todos saem ganhando” declara Indianara Buratto, CEO e fundadora da Vallora.
Palestra
Com ampla experiência em liderança e gestão de pessoas, Indianara será uma das palestrantes do evento.
Abordando sobre 8 práticas para atrair e construir um time de alta performance, ela apresentará o próprio case da Vallora Benefícios.
O conteúdo será ministrado na Arena Aestra, dia 11/7, às 15:30.
Foto: CONCARH 2023 (Divulgação)
