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Núcleo de Estratégias Empresariais da CDL Florianópolis apresenta a 12ª edição do Mentor Experience
23 de Fevereiro de 2023

Núcleo de Estratégias Empresariais da CDL Florianópolis apresenta a 12ª edição do Mentor Experience

“Sua autossabotagem é maior que sua vontade de crescer?”

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O Núcleo de Estratégias Empresariais da CDL Florianópolis apresenta a 12ª edição do Mentor Experience no dia 27/2, a partir das 19h, com o tema “Sua autossabotagem é maior que sua vontade de crescer? Descubra como suas crenças limitantes podem estar travando o crescimento da sua empresa!”.

A mentoria será conduzida pelos consultores empresariais e mentores Fábio Amaral e Fabiana Claudino, experientes no mercado de desenvolvimento humano e organizacional.

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No encontro, os participantes aprenderão a identificar e lidar com os ciclos de autossabotagem para construir um planejamento estratégico que impulsione os negócios. A 12ª edição do Mentor Experience é on-line e gratuita, realizada pela plataforma Zoom da Entidade. As inscrições são necessárias para garantir a vaga e estão abertas até 24/2.

Fábio Amaral é um renomado empresário e consultor empresarial, com 27 anos de atuação no mercado, além da dedicação à mentoria e consultoria de empresas de todos os tamanhos e segmentos. Ao longo de sua carreira, conduziu mais de 230 empresas no planejamento estratégico de seus negócios, contribuindo para o aumento dos lucros, do valor de suas marcas e da governança de suas operações. Com sua expertise e metodologias inovadoras, já impactou positivamente a vida de mais de 750 empresários, oferecendo soluções simples e diretas para alcançar resultados expressivos e mensuráveis.

Fabiana Claudino é uma empresária, psicoterapeuta, professora, palestrante e mentora de desenvolvimento pessoal e organizacional, com mais de 30 anos de atuação na área de desenvolvimento humano. Sua trajetória profissional lhe conferiu vasta experiência e conhecimento em relação ao comportamento humano, comunicação, aprendizado e relacionamentos, o que a capacita para prestar uma mentoria eficaz e assertiva na resolução e superação das demandas do universo corporativo, sobretudo em relação aos relacionamentos interpessoais internos e externos (clientes e fornecedores), que têm impacto direto nas equipes e nos resultados das organizações.

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