Ação da BETC/Havas leva menina de 10 anos para entrevista de trabalho

07 de Maio de 2019

Campanha aborda a diferença de salários entre homens e mulheres

Uma ação criada pela BETC/Havas, que levou uma menina de 10 anos de idade para uma entrevista de trabalho surpreendeu alguns recrutadores da área de recursos humanos.

A campanha criada para o projeto social Plano de Menina, faz parte do movimento #SalarioIgual, que tem como objetivo trazer uma reflexão aos órgãos públicos, empregadores e sociedade, com o intuito de promover iniciativas positivas para contribuir para a igualdade salarial entre homens e mulheres.

Segundo a agência, pesquisas mostram que para mulheres conquistarem os mesmos salários que os homens, elas precisam iniciar sua vida profissional 10 anos antes. Por isso a personagem Heloisa Teodoro, estudante de 10 anos e aluna do Plano de Menina, aparece questionando os recrutadores das empresas sobre os privilégios de gênero. "Você acha justo?", pergunta a garota.

Confira: