#AmbevMeContrata | Programa de trainee e estágio da empresa abre 300 vagas

23 de Março de 2021

Processo seletivo será 100% online, democrático e com salários de até R$ 7 mil

A Ambev abriu hoje (23) os seus programas de recrutamento. Diferente dos anos anteriores, a empresa trabalhará com um único período de inscrição para seus 3 processos seletivos desse semestre: estágio regular, estágio Representa - voltado para jovens negras e negros - e trainee.

O movimento #AmbevMeContrata vai acontecer entre 23 de março e 12 de abril e vai contar também com campanha nas mídias sociais e participação de influenciadores digitais.

Os processos seletivos serão realizados 100% virtualmente. Critérios mais inclusivos anunciados em 2020, como a não obrigatoriedade de inglês, por exemplo, seguem esse ano.

Também foi mantida a plataforma de capacitação voltada para candidatos com transmissões e bate-papo ao vivo com líderes da Ambev. A ideia é disponibilizar conteúdo como podcasts, revistas, artigos e entrevistas que ajudem os candidatos na seleção. 

 

Inscrições até 12 de abril

As inscrições para os programas do #AmbevMeContrata ficam abertas até 12 de abril de 2021, com vagas em todo o Brasil para estagiários e profissionais recém-formados das áreas de Negócios, Tecnologia e Produção — que engloba a gestão das cervejarias em diversas áreas, como logística, financeiro e Gente e Gestão, por exemplo.

Para se inscrever, basta acessar o site e selecionar o programa que se encaixa em cada perfil.

Para o Trainee, podem se candidatar jovens de qualquer curso de graduação formados de dezembro de 2018 a julho de 2021. Para os programas Representa – voltado para universitários negros e negras – e Estágio, podem se candidatar universitários com formação prevista entre dezembro de 2021 até agosto de 2023.

O inglês não é exigido em nenhum dos processos e todos aceitam tecnólogo como graduação. Além disso, a companhia oferecerá treinamento necessário para que os contratados possam desenvolver os conhecimentos de inglês.

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