
Coluna Patrícia Dalpra | Empatia e o impacto na sua marca pessoal
Bem que as novas tecnologias se esforçam, mas o grande material de interação, divulgação e de exposição é, ainda, o humano,
Estrategista em Personal Branding e Gerenciamento de Carreira, fundadora da PD Imagem e Carreira, empresa que contribui com pessoas e empresas no planejamento e desenvolvimento de carreira e dos skills necessários para acompanhar as mudanças do mercado de trabalho. Pós- graduada em Personal Branding pela Universidade Ramon Llull - Barcelona; Psicologia Positiva, Neurociência e Comportamento, Influência Digital, Psicologia Organizacional e Bem-estar – PUC. Formação Executiva em Brand Leadership - Columbia University NY e Gestão Estratégica de Talentos e o Futuro do Trabalho – Inper.
Bem que as novas tecnologias se esforçam, mas o grande material de interação, divulgação e de exposição é, ainda, o humano,
Existem diversos tipos de líderes e maneiras de exercer a liderança. A melhor escolha varia de acordo com o segmento e tamanho da
A crise também faz parte da gestão de imagem O que você pensa ao ouvir o nome de alguém que você ama? Ou algo sobre o seu
Este, inclusive, é o segredo para construir a sua carreira: a gestão pessoal, desenvolvendo qualidades que tecnologia alguma
Quem você é? Quais são os seus valores, habilidades, talentos e experiências? Você já parou para pensar sobre isso? E
Foto:Foto deCristian Nicolaeno Unspalsh Quem você é? O Smart ou o off road. Esta é uma pergunta importante que
Estrategista em Personal Branding e Gerenciamento de Carreira, fundadora da PD Imagem e Carreira, empresa que contribui com pessoas e empresas no planejamento e desenvolvimento de carreira e dos skills necessários para acompanhar as mudanças do mercado de trabalho. Pós- graduada em Personal Branding pela Universidade Ramon Llull - Barcelona; Psicologia Positiva, Neurociência e Comportamento, Influência Digital, Psicologia Organizacional e Bem-estar – PUC. Formação Executiva em Brand Leadership - Columbia University NY e Gestão Estratégica de Talentos e o Futuro do Trabalho – Inper.